Ako vytvárať motivujúcu a výkonnú pracovnú klímu
Vedeli ste, že pracovná klíma vplýva na výkonnosť zamestnancov? Viete akých je 7 atribútov pracovnej klímy? Chcete spoznať seba ale aj svojich ľudí? A tiež odhaliť kľúčové faktory a manažérske techniky podporujúce motiváciu a výkonnosť zamestnancov?
Ciele
Po úspešnom absolvovaní programu budete pripravení:
1) Diagnostikovať pracovnú klímu vo vašom tíme a identifikovať príležitostí na rozvoj;
2) Proaktívne manažovať a ovplyvňovať atribúty, ktoré zvyšujú motiváciu a angažovanosť ľudí vo vašich tímoch;
3) Prakticky používať osvedčené manažérske techniky a nástroje, ktoré vás podporia pri vytváraní želanej pracovnej klímy.
4) Vytvárať motivujúce a produktívne pracovné prostredie.
Mnoho výskumov a štúdii odhalilo priamu súvislosť medzi pracovnou klímou a výkonnosťou organizácie. Tréning je postavený na zisteniach 30 ročného kontinuálneho výskumu Gallupového inštitútu, v ktorom hľadali odlišujúce znaky – čo najlepší manažéri robia inak a čo je skutočne podstatné pre motiváciu a výkonnosť ľudí.
Pred začatím tréningu účastníci vyplnia dotazník slúžiaci k identifikácii vlastného osobnostného typu a leadership štýlu. Tréning je vedený interaktívnou formou.
Účastníci podujatia získajú osvedčenie.
Program pozostáva z 3 modulov realizovaných v priebehu 4 mesiacov:
Účastníci
Intenzívny rozvojový program je určený tým, ktorí:
- chcú vytvárať motivujúce a produktívne pracovné prostredie vo svojom tíme/útvare
- chcú rozvíjať zručnosti lídra pre 21. storočie.
Obsah seminára
1. modul: 25. -26.2.2020
|
2. modul: termín po dohode
|
3. modul: termín po dohode
Pozn.: podmienkou pre odovzdanie osvedčenia je absolvovanie všetkých modulov rozvojového programu. |
Lektori
Ing. Jana Bernaťáková
Garant
Mgr. Vladimíra Lauko Jacková0905 436 751