Pracovnoprávne minimum pre manažérov, generalistov HR

Pracovnoprávne minimum pre manažérov, generalistov HR

Ciele

Pomôcť pri zefektívnení práce manažéra/personalistu, generalistu HR pri osvojení si všeobecne záväzných predpisov Zákonníka práce a získať námety na postupy pri riešení konkrétnych situácií v každodennej praxi v súlade so zákonom. 

Účastníci

Seminár je určený členom stredného a líniového manažmentu, manažérom ľudských zdrojov, personalistom a generalistom, ktorí sa pri práci často musia veľmi rýchlo rozhodovať a konať v zmysle platného pracovného práva. 

Obsah seminára

  • Zákonník práce – základné zásady, výklad pojmov v ZP, závislá práca
  • právne úkony – doručovanie písomností
  • vznik pracovného pomeru, predzmluvné vzťahy, práva a povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca, diskriminácia
  • pracovná zmluva – základné náležitosti a zmeny
  • druhy pracovného pomeru a dočasné pridelenie
  • skončenie pracovného pomeru - formy, podmienky, zákaz výpovede
  • odstupné a odchodné podľa §76 ZP – podmienky poskytovania podľa platného ZP
  • základné povinnosti zamestnancov podľa §81 ZP, vedúcich zamestnancov podľa §82 ZP
  • pracovný čas, fond pracovného času, náhradné voľno, pracovná pohotovosť...
  • dovolenka -§ 100 ZP, čerpanie, krátenie, preplatenie
  • mzda, mzdový poriadok §118 ZP – novelizované ustanovenia
  • prekážky v práci §136, čo priniesla novela-flexikonto
  • sociálna politika podľa §151 ZP
  • náhrada škody podľa §117 ZP, zodpovednosť, výška náhrady škody po novele
  • dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
  • riadená diskusia k aktuálnym problémom

Lektori

odborníčka na pracovné právo, personalistiku a mzdy, poradkyňa v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a riadenia ĽZ 

Garant

Mgr. Vladimíra Jacková
 02/5787 3532